Maßanfertigung.

Vor dem Hintergrund der Auswirkungen demographischer Entwicklung und einer sich immer schneller entwickelnden Arbeitswelt mit flexibleren Strukturen und hochverfügbaren Informationsprozessen ist die Sicherung des Unternehmenswertes WISSEN eine wichtige Aufgabe.

Qualität, Verfügbarkeit und Vernetzung spielen deshalb bei der strategischen Personalentwicklung eine zentrale Rolle.

Damit Sie und Ihr Unternehmen auch in Zukunft die richtigen Mitarbeiter – zur richtigen Zeit – am richtigen Platz haben, schneidere ich für Sie das passende

Personalentwicklungs Programm nach Maß

EINSTEIGEN

Wie kann sich das Unternehmen mittelfristig mit talentierten Nachwuchskräften versorgen

AUFSTEIGEN

Was kann man tun, um ausreichend qualifizierte junge Führungskräfte nachzuziehen – beispielsweise nach einer Umstrukturierung oder Reorganisation?

UMSTEIGEN

Wie kann man Rückkehrer z.B. aus dem Ausland oder der Elternzeit optimal ins Unternehmen integrieren?

VERWEILEN

Wie können nachhaltige unternehmenseigene Perspektiven für Fach- und Führungskräfte aussehehen?

AUSSTEIGEN

Wie federt man den KnowHow-Verlust ab, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder man sich von ihnen trennen muss?

Mein Angebot umfasst dabei ein weites Spektrum:

  • Ich schneidere Ihr Programm nach Maß

  • Ich begleite die Einführung und unterstütze aktiv die Durchführung

  • Ich übernehme auf Wunsch die Programmleitung und sorge für

  • Information, Kommunikation und Organisation

  • Ich begleite Ihre interne Personalentwicklung bei der Integration und
       Vernetzung des Programms im Unternehmen

  • Ich stehe später beratend zur Seite, wenn die Programme
       weiterentwickelt oder Prozesse nachjustiert werden sollen.

Das bedeutet für Sie

  • Ihre Personalentwicklung macht sich fit für die Zukunft

  • Sie sichern wertvolles Unternehmenswissen

  • Ihre Betriebsrisiken durch Know-How-Verlust reduzieren sich

  • Sie haben geringere Recruiting Kosten

  • Sie sind flexibler im Personaleinsatz

  • Die Bindung zum Unternehmen wird erhöht und Ihre Position als
       attraktiver Arbeitgeber wird gestärkt

  • Die Qualität der eigenen Produkte/Dienstleistungen wird verbessert

Individuelle, konsequent an strategischen Zielen orientierte Personal-Entwicklungs-Programme tragen dazu bei, das Unternehmen langfristig am Markt zu positionieren und sichern nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Kontakt

Telefon: 08142 - 291 89 48
Telefax: 08142 - 291 83 02
Mobil: 0151 - 58 50 17 69


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