Kompetenz engagieren.

Maßgeschneiderte Personalentwicklungs-Konzepte

EINSTEIGEN | UMSTEIGEN | AUFSTEIGEN | VERWEILEN | AUSSTEIGEN

  • Potentialerkennung und Auswahl von Mitarbeitern

  • Personalentwicklungs-Programme für Fach- und Führungskräfte

  • Entwicklung und Begleitung von Teams

  • Management von Stabwechsel und Nachfolge

Business Coaching

  • Klientenzentrierte Einzelberatung auf Entscheider Ebene

  • Begleitende Beratung bei beruflicher Neuorientierung

HR-Consulting

  • Beratung bei Analyse und Konzeption von HR-Vorhaben

  • Begleitung bei der Umsetzung von operativer Personalarbeit

Organisationsentwicklung

  • STELLENPLAN und ORGANIGRAMM

  • ANFORDERUNGSPROFILE und ROLLEN

  • ZIELVEREINBARUNG

  • MITARBEITERGESPRÄCH und BEURTEILUNG

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